员工福利计划

监管洞察力,敬业的团队和卓越的品质

经验是高质量、高效率员工福利计划(EBP)审计的关键. 我们的团队拥有数十年的集体经验,审查ebp并为客户提供价值,客户负责其计划的法律合规性和财务完整性.

作为美国注册会计师协会员工福利计划审计质量中心(EBPAQC)的成员, BRC确保我们的每个专业人员每年完成与ebp相关的特定教育学分(CPE), 包括IRS专业标准和法规的深入培训, 美国劳工部(DOL), 和ERISA报告要求.

根据我们审计的EBP计划数量,BRC在全国所有会计师事务所中排名前5%. 我们在单雇主和多雇主计划方面经验丰富, 固定供款计划包括:401(a), 401(k), 403(b), 钱购买, 利润分享和员工持股计划, 以及健康和福利计划.

我们的客户方法强调早期规划策略, 持续的沟通, 并承诺将我们所有的知识和资源用于每一项协议.

我们的服务对象

  • 计划管理员
  • 律师
  • 投资顾问十大赌博靠谱信誉的平台

让我们从今天开始!

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凯尔乔鲁姆 合伙人,注册会计师,CFE

“BRC提供了一种独特的方法来审核员工福利计划. 我们希望通过教育计划发起人和管理者了解退休计划十大网赌平台推荐以及退休计划规章制度的复杂性来帮助他们. 我们与每个客户分享我们基于经验的见解, 以及来自我们战略合作伙伴的见解和知识. 我们相信,对退休计划的了解将对审计结果和绩效产生影响, 更重要的是, 在参与者的结果中."